Priključite se UNICEF-ovoj CSR Akademiji „Djeca su naš najvažniji posao“

sij 31, 2023

Izazovi taksonomije!

sij 31, 2023

Direktiva o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD) stupila na snagu

sij 20, 2023

Dodjela diploma za projekt Workplace Inclusion Champion – čestitke svim sudionicima

sij 2, 2023

Kraj godine obilježen ambicioznim planovima

pro 20, 2022

Održana 123. sjednica Upravnog vijeća HR PSOR-a

pro 13, 2022

Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija

pro 9, 2022

Trebamo li slijediti primjer Grete Thunberg kada je riječ o COP konferencijama?

stu 21, 2022

Vijesti

Priključite se UNICEF-ovoj CSR Akademiji „Djeca su naš najvažniji posao“

sij 31, 2023

Pozivamo Vas da se priključite jedinstvenom programu edukacije za poslovni sektor o utjecaju...

Izazovi taksonomije!

sij 31, 2023
Direktiva o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD) stupila na snagu

sij 20, 2023
HEINEKEN Hrvatska objavila Izvješće o održivosti za 2021. godinu

sij 11, 2023
Osvrt na 2022. godinu s pogledom na 2023.

sij 3, 2023
Dodjela diploma za projekt Workplace Inclusion Champion – čestitke svim sudionicima

sij 2, 2023

25. godina HR PSOR-a

Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

srp 6, 2022

Pogledajte kratak film snimljen povodom 25. obljetnice HR PSOR-a u kojem poslovni lideri govore o...

Intervju

Marin Rogić, vlasnik, Hrvatski kišobran, dobitnik nagrade u kategoriji Malo poduzeće 2021.

26 kol, 2022.

#HRPSOR, #HRIO, #odrzivost, korporativnoizvjestavanjeoodrzivosti, #csrd...

Raznolikost i uključivost na radnome mjestu

19 kol, 2022.
Dr. sc. Mirjana Matešić: Korporativna održivost visoko na listi prioriteta

18 srp, 2022.
Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

6 srp, 2022.
Pročitajte intervju s direktoricom HR PSOR-a Mirjanom Matešić o tranziciji poslovnog sektora na održivost.

8 pro, 2021.
Anđelko Švaljek, direktor – Regeneracija

14 lis, 2021.

Događanja

Priključite se UNICEF-ovoj CSR Akademiji „Djeca su naš najvažniji posao“

sij 31, 2023

Pozivamo Vas da se priključite jedinstvenom programu edukacije za poslovni sektor o utjecaju...

Direktiva o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD) stupila na snagu

sij 20, 2023
HEINEKEN Hrvatska objavila Izvješće o održivosti za 2021. godinu

sij 11, 2023
U 2023. godini HRPSOR vam želi…

pro 23, 2022

Primjeri dobre prakse

HEINEKEN Hrvatska objavila Izvješće o održivosti za 2021. godinu

by Katarina | 11 sij, 2023.

HEINEKEN Hrvatska s ponosom predstavlja Izvješće o održivosti za 2021. godinu. Usprkos neprekidnoj...

Raznolikost i uključivost na radnome mjestu

by Katarina | 19 kol, 2022.
Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

by Katarina | 6 srp, 2022.
13. KONFERENCIJA O ODRŽIVOM RAZVOJU – REGISTRIRAJTE SE

by Katarina | 29 lis, 2021.

Publikacije

GiO 69-70: aktivnosti i događanja proteklih mjeseci

kol 16, 2022

Ove godine HR PSOR je na svečanom obilježavanju 25. godina djelovanja, okupio stare i nove...

HR PSOR vam predstavlja: PRIRUČNIK ZA ORGANIZACIJE – Raznolikost i uključivost u vrijeme globalne krize COVID-19

kol 11, 2021
Gospodarstvo i održivost, broj 66

srp 17, 2021
Gospodarstvo i održivost – GiO, broj 65

tra 16, 2021

zakonodavstvo

Zakonodavni okvir

30.stu, 2022

Izvor fotografije: pixabay Opći propisi iz područja zaštite okoliša: Zakon o zaštiti okoliša,...

Pretraži

Najnovije vijesti

Priključite se UNICEF-ovoj CSR Akademiji „Djeca su naš najvažniji posao“
sij 31, 2023
Izazovi taksonomije!
sij 31, 2023
Direktiva o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD) stupila na snagu
sij 20, 2023
HEINEKEN Hrvatska objavila Izvješće o održivosti za 2021. godinu
sij 11, 2023
Osvrt na 2022. godinu s pogledom na 2023.
sij 3, 2023

Facebook

Error validating access token: The session has been invalidated because the user changed their password or Facebook has changed the session for security reasons.

Partner

HR PSOR

Kontakt

Kontakt za Konferencije o DOP-u: konferencija@dop.hr

Kontakt za Povelju o raznolikosti: povelja@raznolikost.hr

NOVA ADRESA OD 1. TRAVNJA 2022. : JURIŠIĆEVA 12, 1. KAT