Otvoren natječaj za stipendije Nacionalnog programa stipendiranja L’Oréal – UNESCO „Za žene u ...

stu 28, 2022

Europska savjetodavna skupina za financijsko izvještavanje (EFRAG) usvojila je Europski standard izv...

stu 24, 2022

Poziv na raspravu o prijedlogu Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži, plastičnim proizvodima za ...

stu 24, 2022

Prijavite se na Konferenciju: Jačanje integriteta prevencijom korupcije – Izazovi i mogućnosti...

stu 24, 2022

Trebamo li slijediti primjer Grete Thunberg kada je riječ o COP konferencijama?

stu 21, 2022

Rekordna količina ulja iz CEMEX-ovih maslinika

stu 21, 2022

Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja provelo je projekt ‘Kružno gospodarstvo i gospoda...

stu 16, 2022

Prijavite se na konferenciju: Što mladima treba da budu konkurentniji na tržištu rada?

stu 14, 2022

Vijesti

Otvoren natječaj za stipendije Nacionalnog programa stipendiranja L’Oréal – UNESCO „Za žene u znanosti“

stu 28, 2022

PROGRAM KOJI PREPOZNAJE VAŽNOST NAGRAĐIVANJA ZNANSTVENE IZVRSNOSTI L’Oréal ADRIA i Hrvatsko...

25. godina HR PSOR-a

Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

srp 6, 2022

Pogledajte kratak film snimljen povodom 25. obljetnice HR PSOR-a u kojem poslovni lideri govore o...

Intervju

Marin Rogić, vlasnik, Hrvatski kišobran, dobitnik nagrade u kategoriji Malo poduzeće 2021.

26 kol, 2022.

#HRPSOR, #HRIO, #odrzivost, korporativnoizvjestavanjeoodrzivosti, #csrd...

Raznolikost i uključivost na radnome mjestu

19 kol, 2022.
Dr. sc. Mirjana Matešić: Korporativna održivost visoko na listi prioriteta

18 srp, 2022.
Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

6 srp, 2022.
Pročitajte intervju s direktoricom HR PSOR-a Mirjanom Matešić o tranziciji poslovnog sektora na održivost.

8 pro, 2021.
Anđelko Švaljek, direktor – Regeneracija

14 lis, 2021.

Događanja

Poziv na raspravu o prijedlogu Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži, plastičnim proizvodima za jednokratnu uporabu i ribolovnom alatu koji sadržava plastiku

stu 24, 2022

Izvor fotografije: pixabay Rasprava o prijedlogu Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži,...

Primjeri dobre prakse

Raznolikost i uključivost na radnome mjestu

by Katarina | 19 kol, 2022.

Projekt Lideri uključivosti na radnome mjestu (Workplace Inclusion Champion – W.I.C.), kojeg...

Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU

by Katarina | 6 srp, 2022.
13. KONFERENCIJA O ODRŽIVOM RAZVOJU – REGISTRIRAJTE SE

by Katarina | 29 lis, 2021.
JOŠ DANAS DO PONOĆI

by Katarina | 25 lis, 2021.

Publikacije

GiO 69-70: aktivnosti i događanja proteklih mjeseci

kol 16, 2022

Ove godine HR PSOR je na svečanom obilježavanju 25. godina djelovanja, okupio stare i nove...

HR PSOR vam predstavlja: PRIRUČNIK ZA ORGANIZACIJE – Raznolikost i uključivost u vrijeme globalne krize COVID-19

kol 11, 2021
Gospodarstvo i održivost, broj 66

srp 17, 2021
Gospodarstvo i održivost – GiO, broj 65

tra 16, 2021

zakonodavstvo

Zakonodavni okvir

30.stu, 2022

Izvor fotografije: pixabay Opći propisi iz područja zaštite okoliša: Zakon o zaštiti okoliša,...

Pretraži

Najnovije vijesti

Facebook

Error validating access token: The session has been invalidated because the user changed their password or Facebook has changed the session for security reasons.

Partner

HR PSOR

Kontakt

Kontakt za Konferencije o DOP-u: konferencija@dop.hr

Kontakt za Povelju o raznolikosti: povelja@raznolikost.hr

NOVA ADRESA OD 1. TRAVNJA 2022. : JURIŠIĆEVA 12, 1. KAT