Our goal is to improve knowledge and at the same time raise awareness among our employees about this topic. – Cijeli intervju možete pročitati ovdje.

U sklopu dvogodišnjeg projekta Lideri uključivosti na radnome mjestu nastavljamo s intervjuima s čelnicima kompanija potpisnika Povelje o raznolikosti. Intervjui su na engleskom jeziku kako bi iskustva bila približena svim europskim poveljama kao i Europskoj komisiji.

#poveljaoraznolikosti #hrpsor #privrednabankazagreb #PBZ #dop #D&I #WIC #workplaceinclusionchampion #europeancommission #EUdiversityplatform #DiversityCharterCroatia #DiversityCharterSlovenia #DiversityCharterRomania