Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR) izvijestio je o izmjenama u sazivu Upravnog vijeća i novom vodstvu Skupštine te o primanju dvije nove kompanije u članstvo – Nexe Grupa d.o.o. i Safege d.o.o. HR PSOR sada broji 45 članica
Priredio: Marko Ezgeta
Dopisnim glasanjem tijekom ovoga tjedna Skupština Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) potvrdila je novi saziv Upravnog vijeća i novog vodstva Skupštine, a u članstvo su primljene dvije nove kompanije – Nexe Grupa d.o.o. i Safege d.o.o., izvijestila je ta organizacija na svojim mrežnim stranicama.
Novi saziv Upravnog vijeća HR PSOR-a za razdoblje 2020. – 2021. čine:
- AquafilCRO, predstavnik Saša Munimović,
- Dvokut Ecro, predstavnica Marta Brkić,
- Holcim, predstavnica Virna Višković Agušaj
- IKEA, predstavnik Nikolaos Migkianis
- INA, predstavnica Angelika Brnada
- JGL, predstavnici Ivo Usmiani, Dorotea Pernjak Banić
- Messer Croatia Plin, predstavnik Robert Mustač
- PwC, predstavnik John Gasparac
- Regeneracija, predstavnik Anđelko Švaljek
- SWING Informatika, predstavnik Nenad Stojiljković
- Valamar Riviera, predstavnica Ivana Budin Arhanić
Upravno vijeće HR PSOR-a između sebe bira Skupština. Član Upravnog vijeća je kompanija, a predstavnik člana Upravnog vijeća je osoba ovlaštena za zastupanje sukladno ovlastima u kompaniji. Njegovim radom rukovodi predsjednik kojeg članovi između sebe biraju na prvoj sjednici Upravnog vijeća nakon izbora njegovog sastava, što se očekuje na nadolazećoj sjednici Upravnog vijeća u novom sazivu.
Skupštinu organizacije čine svi njeni članovi i ona je najviše upravljačko tijelo te donosi temeljne akte i odluke.
Novo vodstvo skupštine HR PSOR-a za razdoblje 2020. – 2021. čine:
- Predsjednik Skupštine: Goran Ražnjević, Ilirija Biograd
- Prvi dopredsjednik Skupštine: Tihomir Premužak, Vetropack Straža
- Drugi dopredsjednik Skupštine: Marinko Došen, AD Plastik
- Treća dopredsjednica Skupštine: Snježana Bahtijari, Ericsson Nikola Tesla
Nove članice HR PSOR-a
Članstvo u HR PSOR-u potiče provjeru, usporedbu i natjecanje na području društvene odgovornosti, ekoinovacija i energetske učinkovitosti, uštede prirodnih izvora i energije te smanjenja emisija plinova i otpada, odabira dugoročno održivih razvojnih opcija i djelotvornog upravljanja. Članstvo doprinosi poslovnom i društvenom ugledu kompanije, jačanju reputacije i stvaranju imidža odgovorne kompanije, naprednijoj i pozitivnijoj percepciji kompanije u javnosti i jačoj pregovaračkoj poziciji u pregovorima s javnim sektorom.
Važnost društveno odgovornog poslovanja prepoznale su i nove članice HR PSOR-a, Nexe Grupa d.o.o. i Safege d.o.o. S njima, HR PSOR danas broji 45 članica.
Nexe Grupa poslovni je sustav sa 16 kompanija koje posluju u Hrvatskoj, Srbiji i Bosni i Hercegovini. Osnovna djelatnost je proizvodnja građevinskih materijala: cement, beton, agregat, betonski elementi, crijep, cigle itd. U viziji i misiji, Nexe Grupa se poziva na društveno odgovorno poslovanje za sve dionike. Jedno od najvažnijih ulaganja Nexe Grupe odnosi se na ulaganja u proizvodnu opremu kako bi nastavili s projektom postrojenja za korištenje alternativnih goriva. Društvenu odgovornost shvaćaju ozbiljno što se očituje i kroz politiku kvalitete kao i kroz certifikaciju većinusvojih tvornica. Održivi razvoj u Nexe Grupi se odnosi na aktivnosti vezane na smanjenje utjecaja na okoliš kao i odgovorno korištenje energije i sirovina, zbrinjavanje i postupanje s otpadom, utjecaj i briga za zdravlje zaposlenika i suradnja s lokalnom zajednicom s kojom surađuju u mnogim područjima.
Safege d.o.o. dio je grupacije SUEZ, međunarodne grupe industrije i usluga koja osmišljava održiva i inovativna rješenja u upravljanju javnim uslugama kao partner javnoj upravi, privatnim tvrtkama i pojedincima. Grupa stremi zadovoljenju osnovnih potreba u infrastrukturi, električnoj energiji, prirodnom plinu, energetskim uslugama, vodoopskrbi i gospodarenju otpadom. Osnovu poslovanja Safege d.o.o. čine projekti vezani uz sektore vodnog gospodarstva, zaštite okoliša, održivog upravljanja resursima. U Safege su razvili različite instrumente i sustave modeliranja, proveli studije i ispitivanja zaštite okoliša, vodili financije i troškove, pripremili studije izvedivosti i studije utjecaja na okoliš i mnoge druge aktivnosti na velikim projektima zaštite okoliša za Europsku komisiju, Svjetsku banku i brojne međunarodne financijske institucije. HR PSOR su prepoznali kao bitnu organizaciju koja omogućava razmjenu iskustva u razvoju i primjeni novih pametnih tehnologija i učinkovitih modela koji pridonose održivom razvoju, jačanju poslovne suradnje i zajedničko iznalaženje novih održivih poslovnih rješenja, koja pridonose unaprjeđenju zaštite okoliša i resursnoj održivosti te jačanje i promoviranje poslovne konkurentnosti koja uključuje društvenu odgovornost.