U svibnju se diljem EU-a slavi Europski mjesec raznolikosti. Pozivamo društva i organizacije diljem Europe da udruže snage s nama i Europskom komisijom, kako bismo organiziranjem događanja i aktivnosti tijekom svibnja skrenuli pozornost na važnost raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu i u društvu.
Raznolikost je dobra i za zaposlenike i za poslovanje. Ove godine, HR PSOR će, kao nositelj Povelje o raznolikosti Hrvatska, tijekom mjeseca raznolikosti predstavljati primjere dobre prakse iz hrvatskih kompanija koje zapošljavanju osobe s invaliditetom.
A koliko je vaša organizacija dobra u upravljanju raznolikosti? Ovo je prilika da saznate. Procjena stanja u pogledu raznolikosti i uključivosti u organizaciji prvi je korak u stvaranju radnog mjesta na kojemu:
- svi imaju jednake mogućnosti
- svi se osjećaju zastupljeno
- svi osjećaju da tamo pripadaju
Upotrijebite alat za samoprocjenu raznolikosti i saznajte jeste li prvak, pionir, istraživač raznolikosti ili početnik u raznolikosti. Pomoći će vam i da istražite kako na tom putu možete dodatno napredovati.
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality