Održive kompanije lakše privlače nove radnike i imaju bolje poslovne rezultate. Stručnjakinje nam objasnile zašto
Pratim, čitam, djelujem 🙋♀️🙋♂️
VELIKI INTERVJU: Svako kašnjenje s prilagodbom moglo bi nas skupo koštati
VAŠA ODGOVORNOST, NAŠA BUDUĆNOST. 15. KONFERENCIJA O ODRŽIVOM RAZVOJU
Globalni izvještaj o održivom razvoju i usklađenosti s Ciljevima održivog razvoja za 2023.
RADIONICA O POPUNJAVANJU UPITNIKA HRIO
Otvorene su prijave na novo izdanje programa Ostavi dobar trag
Edukacija o korporativnoj održivosti
Prijavite se na 15. konferenciju o održivom razvoju
Europska komisija usvojila provedbenu uredbu za CBAM
Europska komisija usvojila provedbeni i delegirani akt
Vodič o održivosti i borbi protiv prekomjerne potrošnje
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – Jamnica d.o.o.
Pozivamo vas na edukaciju u organizaciji HR PSOR-a: KORPORATIVNA ODRŽIVOST
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – HEINEKEN Hrvatska d.o.o.
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – Hrvatski Telekom d.d.
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – Kaufland Hrvatska k.d.
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – SATO d.o.o.
Istarska županija nabavlja novi informacijski sustav uredskog poslovanja
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – HiPP Croatia d.o.o.
Grupa Coldplay je objavila Izvještaj o održivosti za svoju svjetsku turneju “Music Of The Spheres”
Dodatni termin za HRIO – RADIONICE O POPUNJAVANJU UPITNIKA
Prošlogodišnji dobitnici nagrade HRIO – Hrvatski Kišobran
Objavljen Prijedlog Direktive o praćenju i otpornosti tla
Izvještaj o održivosti Jadranskog naftovoda (JANAF) objavljen je za 2022. godinu
Objavljen je Izvještaj o održivosti Hrvatskog Telekoma za 2022. godinu
OTP Banka objavila Izvješće o održivosti za 2022. godinu
Poziv na konferenciju KLIMA I RAD: Ublažavanje utjecaja klimatske krize na rad i radna mjesta
Povelja o raznolikosti: Ključ za kvalitetu usluge i povećanu produktivnost u Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije
Zagrebačka banka i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu pokrenuli ljetnu školu Summer starts with ESG
RBA objavila Izvještaj o održivosti – 2022
SPAN OBJAVIO IZVJEŠTAJ O ODRŽIVOM POSLOVANJU ZA 2022. GODINU
MLIJEČNA STAZA 2023 – Tisuće staza, jedan cilj!
Direktorica HR PSOR-a sudjelovala je kao članica žirija dodjele Ininog Zelenog pojasa
Održana 26. sjednica Skupštine HR PSOR-a
Europska komisija pokrenula je savjetovanje o nacrtu Delegiranog akta kojim se utvrđuju Europski standardi za izvještavanje o održivosti (ESRS)
OTVOREN natječaj Hrvatski indeks održivosti (HRIO) 2023.
BOOST je postao član HR PSOR-a
Primjeri pozitivnih praksi za EU mjesec raznolikosti 2023. – Humana Nova
Konferencija povodom otvorenja natječaja HRIO – Hrvatski indeks održivosti 2023.
Održan stručni skup: Najbolja praksa osnaživanja i zapošljavanja izbjeglica: primjer IKEA-e u Hrvatskoj
Impuls savjetovanje je postao član HR PSOR-a
Odabrane četiri nove stipendistice Nacionalnog programa stipendiranja „Za žene u znanosti“
Primjeri pozitivnih praksi za EU mjesec raznolikosti 2023. – Ministarstvo turizma i sporta
Partnerstvo za društveni boljitak – održan panel na LEAP samitu
Hrvatska pošta potpisala Povelju o raznolikosti
Uz podizanje zastave u duginim bojama, IKEA Hrvatska potiče na stvaranje uključivijeg okruženja za LGBT+ osobe
Primjeri pozitivnih praksi za EU mjesec raznolikosti 2023. – Fortenova Grupa
Radionica o zapošljavanju osoba s invaliditetom – što je to i kako će doprinijeti inkluzivnijem radnom mjestu?
