U svibnju se diljem Europske Unije slavi Europski mjesec raznolikosti. Ove godine, HR PSOR će, kao nositelj Povelje o raznolikosti Hrvatska, tijekom mjeseca raznolikosti predstavljati primjere pozitivnih praksi iz kompanija u Hrvatskoj koje zapošljavanju osobe s invaliditetom.
Republika Hrvatska, potpisivanjem UN Konvencije o pravima osoba s invaliditetom, obvezala se poduzeti sve odgovarajuće mjere kako bi osigurala da osobe s invaliditetom (između ostaloga) imaju pristup turističkim uslugama, turističkim odredištima i turističkim aktivnostima.
Nadalje, preuzeta je i obveza priznavanja prava na rad osobama s invaliditetom, tj. promicanje mogućnosti zapošljavanja i napredovanja u karijeri osoba s invaliditetom na tržištu rada, kao i pružanja pomoći u pronalaženju, dobivanju, zadržavanju posla i povratku na posao.
Ministarstvo turizma i sporta potiče turističko tržište Hrvatske da osobama s invaliditetom omogući ravnopravno uživanje turističke ponude, ali i uključivanje u tržište rada – turizam pristupačan turistima s invaliditetom i osobama s invaliditetom kao turističkim djelatnicima.
Poticanje se provodi:
- dodatnim bodovanjem projekata koji su osiguravali dostupnost turističkoj infrastrukturi ili stvaranje preduvjeta za uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada u turizmu (npr. javni poziv za Javnu turističku infrastrukturu, pozivi na dodjelu bespovratnih sredstava temeljem Nacionalnog programa oporavka i otpornosti 2021.-2026. godine, javni poziv Konkurentnost turističkog gospodarstva i dr.)
- (su) financiranjem projekata koji se bave inkluzijom (npr. Javni poziv srednjim strukovnim i umjetničkim školama „Promocija i jačanje kompetencija strukovnih zanimanja za turizam“, Javni natječaj za sufinanciranje projekata udruga)
- jačanjem svijesti o pristupačnom turizmu (regionalne radionice i konferencije u suradnji s pravobraniteljicom za OSI – poveznica
- osiguravanjem dostupnosti turističkih informacija značajnih osobama s invaliditetom („Hrvatski digitalni turizam – e-Turizam“ – projekt se sufinancira iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova
- sufinanciranjem projekata osposobljavanja OSI za rad u turizmu (Poziv za dodjelu bespovratnih sredstava Poboljšanje pristupa ranjivih skupina tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva – projekt se sufinancirao iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova
U novom financijskom razdoblju razdoblje od 2021. do 2027. osigurana su sredstva u Programu Učinkoviti ljudski potencijali ESF+ .
Namjena:
- razvoj turističkih proizvoda i usluga koja će omogućiti jednake prilike za osobe s invaliditetom
- adaptacija i prilagodba infrastrukture u turizmu za osobe s invaliditetom
- prilagodba poslovnih procesa potrebama osoba s invaliditetom
- priprema i prilagodba zahtjevima međunarodnih standarda vezanih uz pristupačnost u turizmu
- aktivnosti podizanja svijesti (edukacija kako pristupiti osobama s invaliditetom) među zaposlenima
- poticanja primjene inovativnih tehnologija i usvajanje održivih i pristupačnih rješenja
- pružanje informacija o mogućnosti korištenja proizvoda i usluga osoba s invaliditetom
- podizanje javne svijesti o značaju ovog oblika turizma
