BOOST je postao član HR PSOR-a
Boost d.o.o. je konzultantska tvrtka koja je svjesna da u poslovanju nije bitan samo profit već i način kako utječemo na društvo u smjeru održivih ciljeva, uključujući čitavu zajednicu.
Vitomir Lučić, CEO u Boost d.o.o.
Težimo otvorenom i transparentnom dijalogu sa svim dionicima u definiranju strategija i postupaka na temelju jasnih ciljeva i stalnih poboljšanja te aktivno pratimo svoj napredak.
Trenutačno u timu imamo 7 zaposlenika koji kontinuirano ulažu svoje vrijeme u stjecanje novih vještina i znanja. Nismo uvijek rasli brojem zaposlenika ili povećanjem prihoda jer smo stalnim dugoročnim razmišljanjem i svjesnošću potreba za hitnim globalnim promjenama nastojali ulagati svoje resurse u širenje usluga koje će imati utj ecaj na transformaciju poslovanja naših postojećih i potencijalnih klijenata.
Kako bismo ispunili potrebe i očekivanja našeg društva i klijenata, održivost smo postavili kao temelj naše poslovne kulture. Predani smo poticanju održivog razvoja duž cijelog lanca vrijednosti u skladu s gospodarskim, ekološkim i društvenim odgovornostima prema ovoj i budućim generacijama.
Ostvarivanje rasta i stjecanje stabilnih financijskih rezultata uvijek postižemo bez ugrožavanja dobrobiti našeg najvrjednijeg resursa a to su ljudi.
U tvrtki Boost pomažemo svojim zaposlenicima rasti, napredovati i osjećati se prihvaćeno i cijenjeno bez obzira na njihovu rasu, spol, rod, vjeru seksualnost ili nacionalno ili društveno podrijetlo.
Svjesni smo da su ljudi u središtu održivog razvoja i u tom smislu težimo svijetu koji je pravedan, nepristran te inkluzivan, a mi se obvezujemo na zajedničko djelovanje na promicanju ravnomjernog i uključivog gospodarskog i društvenog razvoja i zaštite okoliša u korist svih.
O nama:
Tvrtka Boost je osnovana 2013. godine s ciljem pružanja savjetodavne, logističke i operativne pomoći poslovnim subjektima koji na području RH žele unaprijediti/pokrenuti poslovanje. Konkretno, Boost je svoje poslovanje pozicionirao u 3 segmenta savjetodavnih usluga:
- Savjetovanje vezano uz EU fondove
Pisanje i provedba projekata sufinanciranih putem EU fondova u segmentu malog i srednjeg poduzetništva (MSP), a među klijentima prednjače IT, proizvodne te mlade i inovativne tvrtke koje svoja rješenja razvijaju u pravcu IoT.
- Savjetovanje za pripremi i implementaciju ISO standarda
Boost klijentima pruža uslugu usklađivanja s nizom ISO normi od kojih naglašavamo samo neke:
- ISO 9001 – Sustavi upravljanja kvalitetom (QMS)
- ISO 14001 – Sustavi upravljanja okolišem (EMS)
- ISO 26000 – Smjernice o društvenoj odgovornosti
- ISO 27001 – Sustav upravljanja informacijskom sigurnosti (ISMS)
- SA 8000 – Upravljanje društvenom odgovornošću
- ISO 45001 – Sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu (OH&S)
- ISO 37001 – Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja (ABMS)
- ISO 37301 – Sustavi upravljanja usklađenošću.
Gore navedene norme su osnova i za zakonske obaveze izvještavanja o nefinancijskim segmentima poslovanja poput:
- NFRD – Non Financial Reporting Directive Europskog parlamenta od 2014. godine
- CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive Europskog parlamenta od 2022. godine
- Usklada sa zakonskim okvirom sukladno domaćim i međunarodnim obavezama (GDPR, NIS/NIS2 i slično).
Usluge usklađivanja sa zakonskim okvirom ne uključuju samo pravni segment nego su vrlo multidisciplinarne obaveze pravnih subjekata. Osim pravnog segmenta, većina novih regulativa očekuje usklađenost i u organizacijsko-procesnom smislu, kao i primjenu adekvatnih tehničko-tehnoloških alata za praćenje usklađenosti. Boost klijentima pruža uslugu usklađenosti s brojnim multidisciplinarnim regulativama poput:
- GDPR i UK-GDPR
- Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (tzv. „Zviždači“)
- Zakon o kibernetičkoj sigurnosti operatora ključnih usluga i davatelja digitalnih usluga (NIS1 i NIS2)
- SOC2, NIST 800-53, HIPAA kao razne regulative za područje SAD
#HRPSOR, #odrzivost, #CSR, #boost