Projekt Raznolikost na radnome mjestu (Diversity@Work), razvijen je od strane 11 predstavnika Povelja o raznolikosti među kojima je i Hrvatska pod vodstvom HR PSOR-a, uz podršku REC programa Europske unije.
Projekt je započeo 2019. godine, rezultati su objavljeni 2021. a sada ih možete naći i na hrvatskom jeziku.
U testiranju pilota sudjelovalo je i 5 hrvatskih kompanija koje su svojim povratnim informacijama uvelike doprinijeli da primjena rezultata projekta bude jednostavna i korisna.
Edukacija Raznolikost i uključivost u sklopu projekta Diversity@Work razvijena je kako bi se izvodila u obliku kombiniranog učenja. Sastoji se od skupa mrežnih lekcija podijeljenih u 6 modula s kvizovima i vježbama, ali i jednog ili više predavanja licem u lice. Kombinirano učenje omogućava razumijevanje i primjenu politike raznolikosti u kompanijama.
Omogućavanje pristupa online edukaciji te nakon toga predavanje licem u lice koje, može biti bilo u živo ili putem online aplikacije zatražite od HR PSOR-a – nositelja Povelje o raznolikosti Hrvatska: ured@hrpsor.hr
Edukacija kombiniranog učenja s titlovima na hrvatskom jeziku nalazi se OVDJE
#D@W #RaznolikostNaRadnomeMjestu #HR PSOR #Diversity@Work #EuropeanCommission