HR PSOR ZAPOŠLJAVA: Voditelji/ca projekata/Odnosi s članovima
Rad u HR PSOR-u znači rad u malom timu u kojem ćete zajedno s kolegama sudjelovati u komunikaciji i pružanju podrške članovima HR PSOR-a na putu prema održivom razvoju, promicati kontinuiranu ugradnju standarda zaštite okoliša, politika raznolikosti i zaštite ljudskih prava u poslovanje, sudjelovati u razvoju politika i strategija koje uređuju prelazak na održivi razvoj te sudjelovati u širenju mreže članova i partnera Organizacije.
Karijera u HR PSOR-u pružit će vam priliku za:
- sudjelovanje u razvoju i primjeni održivog razvoja u Republici Hrvatskoj s naglaskom na hrvatsko gospodarstvo
- sudjelovanje u aktivnostima koje jačaju kapacitete hrvatskog gospodarstva za prelazak na održive modele poslovanja, doprinesu provedbi UN-ovih Ciljeva održivog razvoja i Pariškog sporazuma o klimi.
- rad u međunarodnom okruženju
- izravna suradnja s vodećim hrvatskim stručnjacima za održivost i DOP
- dinamična i motivirajuća okolina
- mogućnost fleksibilnog rada,
Poslovne odgovornosti:
- Sudjelovanje u provedbi projekata koje vodi ili u kojima surađuje HR PSOR iz područja politike raznolikosti, zaštite ljudskih prava, korporativnog upravljanja ili zaštite okoliša;
- Razvoj i provedba novih projekata iz područja održivog razvoja;
- Savjetovanje u izradi i davanje mišljenja na izvještaje o održivosti;
- Organizacija konferencija, okruglih stolova, javnih rasprava na teme iz područja održivog razvoja;
- Sudjelovanje u javnim raspravama o propisima, politikama i strategijama koje uređuju održivi razvoj Republike Hrvatske;
- Komunikacija s članovima, razumijevanje potreba i pružanje podrške;
- Aktivno uređivanje društvenih mreža i portala Organizacije, pisanje stručnih članaka, uređivanje tekstova i priprema vijesti i drugih informacija za objavu. Komunikacija s medijima;
Poželjne kvalifikacije i znanja
- Završen diplomski studij, poželjno: iz ekonomije, inženjeringa, znanosti o okolišu i/ili srodnih studija;
- Najmanje 5 godina relevantnog radnog iskustva u području održivog razvoja u širem smislu ili iskustvo rada u gospodarstvu na poslovnima koji su važni za održivost poslovanja;
- Izvrsne komunikacijske vještine i sklonost timskom radu;
- Izvrsno znanje engleskog jezika. Znanja drugih jezika su prednost;
- Iskustvo rada sa standardima iz područja održivosti;
- poznavanje osnova digitalne marketinške komunikacije ili vještine upravljanja multimedijskim sadržajima.
Prijave sa životopisom i motivacijskim pismom molimo pošaljite na ured@hrpsor.hr
Rok za slanje prijave je 20. listopad 2021.
#hrpsor #zapošljavanje