HR PSOR ZAPOŠLJAVA: Voditelji/ca projekata/Odnosi s članovima

Rad u HR PSOR-u znači rad u malom timu u kojem ćete zajedno s kolegama sudjelovati u komunikaciji i pružanju podrške članovima HR PSOR-a na putu prema održivom razvoju, promicati kontinuiranu ugradnju standarda zaštite okoliša, politika raznolikosti i zaštite ljudskih prava u poslovanje, sudjelovati u razvoju politika i strategija koje uređuju prelazak na održivi razvoj te sudjelovati u širenju mreže članova i partnera Organizacije.

Karijera u HR PSOR-u pružit će vam priliku za:

  • sudjelovanje u razvoju i primjeni održivog razvoja u Republici Hrvatskoj s naglaskom na hrvatsko gospodarstvo
  • sudjelovanje u aktivnostima koje jačaju kapacitete hrvatskog gospodarstva za prelazak na održive modele poslovanja, doprinesu provedbi UN-ovih Ciljeva održivog razvoja i Pariškog sporazuma o klimi.
  • rad u međunarodnom okruženju
  • izravna suradnja s vodećim hrvatskim stručnjacima za održivost i DOP
  • dinamična i motivirajuća okolina
  • mogućnost fleksibilnog rada,

Poslovne odgovornosti:

  • Sudjelovanje u provedbi projekata koje vodi ili u kojima surađuje HR PSOR iz područja politike raznolikosti, zaštite ljudskih prava, korporativnog upravljanja ili zaštite okoliša;
  • Razvoj i provedba novih projekata iz područja održivog razvoja;
  • Savjetovanje u izradi i davanje mišljenja na izvještaje o održivosti;
  • Organizacija konferencija, okruglih stolova, javnih rasprava na teme iz područja održivog razvoja;
  • Sudjelovanje u javnim raspravama o propisima, politikama i strategijama koje uređuju održivi razvoj Republike Hrvatske;
  • Komunikacija s članovima, razumijevanje potreba i pružanje podrške;
  • Aktivno uređivanje društvenih mreža i portala Organizacije, pisanje stručnih članaka, uređivanje tekstova i priprema vijesti i drugih informacija za objavu. Komunikacija s medijima;

Poželjne kvalifikacije i znanja

  • Završen diplomski studij, poželjno: iz ekonomije, inženjeringa, znanosti o okolišu i/ili srodnih studija;
  • Najmanje 5 godina relevantnog radnog iskustva u području održivog razvoja u širem smislu ili iskustvo rada u gospodarstvu na poslovnima koji su važni za održivost poslovanja;
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sklonost timskom radu;
  • Izvrsno znanje engleskog jezika. Znanja drugih jezika su prednost;
  • Iskustvo rada sa standardima iz područja održivosti;
  • poznavanje osnova digitalne marketinške komunikacije ili vještine upravljanja multimedijskim sadržajima.

Prijave sa životopisom i motivacijskim pismom molimo pošaljite na ured@hrpsor.hr

Rok za slanje prijave je 15. listopad 2021.

 

#hrpsor #zapošljavanje