Primjer dobre prakse Studenca: Projekt „Podzemne vode, čuvari života“
izvor: Studenac Market Donacijom 500 boca nove serije vode Studena, Studenac d.o.o. podržao je 27....
Kategorija: Primjeri dobre prakse
UNIQA osiguranje postala je članicom HR PSOR-a
Upravno vijeće HR PSOR-a na svojoj 130 sjednici primilo je u članstvo UNIQA osiguranje Kako UNIQA...
Otvorene prijave za edukaciju W.I.C – Workplace Inclusion Champion
Nakon uspješno provedena dva ciklusa edukacije W.I.C, otvaramo i 3. ciklus otključavanjem svih...
UNIQA Hrvatska novi je potpisnik Povelje o raznolikosti
Izvor: UNIQA Hrvatska Pridruživanjem Povelji o raznolikosti, inicijativi Hrvatskog poslovnog...
Izvještavanje o bioraznolikosti i ekosustavima – pojednostavljivanje i ubrzavanje korištenjem GIS-a, EO-a i AI-a
Autori: Lovro Turkalj i Andreja Pavlović Iako su zaključci znanosti u svjetlu najnovijih...
Nagrada za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti 2024.
U sklopu kontinuiranih nastojanja za postizanje dobrih rezultata u svojem zalaganju za uključivija...
Valamar omogućio posebne pogodnosti za zaposlenike svojih poslovnih partnera u okviru inicijative Hrvatske turističke kartice
Prenesena vijest Valamar podržao inicijativu Vlade RH i Ministarstva turizma i sporta te će ove...
Održive kompanije lakše privlače nove radnike i imaju bolje poslovne rezultate. Stručnjakinje nam objasnile zašto
Izvor: Telegram Na domaćem tržištu vidljiv je napredak u održivim praksama, no i dalje kaskamo za...
Povelja o raznolikosti: Ključ za kvalitetu usluge i povećanu produktivnost u Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije
Helena Matuša, direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije potpisala je Povelju...
Zagrebačka banka i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu pokrenuli ljetnu školu Summer starts with ESG
Zagreb, 28. lipnja 2023. – Zagrebačka banka i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu ovog su...
Primjeri pozitivnih praksi za EU mjesec raznolikosti 2023. – Humana Nova
U svibnju se diljem Europske Unije slavi Europski mjesec raznolikosti. Ove godine, HR PSOR će, kao...
Održan stručni skup: Najbolja praksa osnaživanja i zapošljavanja izbjeglica: primjer IKEA-e u Hrvatskoj
U utorak, 23. svibnja 2023. održan je stručni skup Najbolja praksa osnaživanja i zapošljavanja...
Hrvatska pošta potpisala Povelju o raznolikosti
Jednaki u raznolikosti – Hrvatska pošta potpisala Povelju o raznolikosti U svibnju –...
Uloga muškaraca u rodnoj ravnopravnosti – predstavljene pozitivne prakse rodne ravnopravnosti u gospodarstvu
Piše: Nikolina Renić U srijedu, 8. ožujka 2023, obilježili smo Međunarodni dan žena organizirajući...
HEINEKEN Hrvatska objavila Izvješće o održivosti za 2021. godinu
HEINEKEN Hrvatska s ponosom predstavlja Izvješće o održivosti za 2021. godinu. Usprkos neprekidnoj...
Raznolikost i uključivost na radnome mjestu
Projekt Lideri uključivosti na radnome mjestu (Workplace Inclusion Champion – W.I.C.), kojeg...
Poslovni lideri na 25. obljetnici HR PSOR-a – ODRŽIVI RAZVOJ NEMA ALTERNATIVU
Pogledajte kratak film snimljen povodom 25. obljetnice HR PSOR-a u kojem poslovni lideri govore o...
13. KONFERENCIJA O ODRŽIVOM RAZVOJU – REGISTRIRAJTE SE
13. konferencija o održivom razvoju i 14. dodjela nagrada Hrvatski indeks održivosti ...
JOŠ DANAS DO PONOĆI
Danas u ponoć istječe rok za popunjavanje upitnika HRIO Virtualnu radionicu o popunjavanju...
RAZNOLIKOST I UKLJUČIVOST U OBRAZOVANJU
Prilagodila: Nikolina Renić U utorak 25. svibnja održan je međunarodni virtualni...
Najnovije vijesti
Partner
